会议表彰了2021年度“先进工作者”、“百佳优秀驾驶员”、“技术能手”、“工会积极分子”、“先进科室”、“先进车队”、“优胜线路”等先进个人和集体。
会议总结回顾2021年度工作，报告从夯实安全基石，打造“平安公交”、探索多元格局，打造“服务公交”、聚焦降本增效，打造“效率公交”、强化内部管理，打造“有为公交”四个方面总结回顾2021年主要工作情况，从推动“四个”提升和强化“三个”建设出发，进一步全面梳理、精心部署2022年重点工作。
公司科室和车队负责人作表态发言。
会议要求：
一、以“建功必须有我”的责任担当，强信心、勇作为
1、着力安全生产重点。安全生产工作责任重大，任务繁重，在任何时候都必须始终绷紧安全生产这根弦，在思想上强化安全生产底线思维，在行动上守好安全生产底线。
2、着力服务提升重点。服务是我们的产品，是我们一切工作的出发点和落脚点，提升公交服务水平，要在细节上下功夫，把细节问题的整改作为优化服务的脚步。
3、着力线路提效重点。抓住疫情防控及地铁开通对公交的负面影响，积极探索打破常规运营模式，审时度势，顺势而为，优化线网布局，提升线路运营效率。
4、着力素质提升重点。继续采取多种措施深化服务质量，聚焦星级化服务管理体系，引导驾驶员做好车厢服务文明礼貌，严格执行服务规范和服务标准，强化提升驾驶员服务意识和专业素质，营造良好工作氛围。
二、以“起步就要冲刺”的决胜姿态，攻难点、争进位
1、要切实增强决策部署的执行力。贵在实干，重在落实，实干就是能力，落实就是水平。是不是抓落实，会不会抓落实，能不能抓落实，是我们干部能力和水平的体现。
2、要切实增强推动工作的领导力。工作要做到心中有数目，落实有措施。工作千头万绪，各级领导一定要在统筹兼顾上下功夫，要善于抓主、抓重、抓大、抓难，以重点工作的突破带动和促进整体工作。
3、要切实增强激励约束的导向力。要把工作实绩作为“风向标”，把考核作为“指挥棒”，形成争先进位、争创一流的工作氛围。要严格考核抓落实，完善考核评价机制，科学合理地确定评价标准，用发展的业绩评价、选拔、使用干部，让能干事者有机会、干成事者有舞台，营造风清气正的工作环境。
三、以“创优表率走前列”的务实作风，抓落实、求实效
1、拧成一股绳。要团结协作，互相补台，切实做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍，形成人人讲协作、事事创一流的干事氛围。紧紧围绕“冲刺全年目标”这一任务，始终保持事在人为、干就干好的工作追求，马上就办、真抓实干的务实作风。确保重点工作不“掉线”、决策部署不“悬空”、任务落实不“断档”。
2、劲往一处使。领导干部要发挥示范引领作用，主动深入一线，对确定的目标、定下的任务，主动靠前指挥，协调解决问题，切实担负起主体责任，做到人人肩上有担子、个个身上有压力。
3、守住一底线。深化作风抓好党风廉政建设，要有红线意识、底线思维，管牢耳朵、管牢嘴巴、管牢双手、竖起脑袋、擦亮眼睛、迈开双腿。
集团党委委员、副总经理金坚超作重要讲话。
一是聚焦主业、突出主责，耕好“责任田”
要精准把握时代背景，面对新要求、新机遇、新挑战，坚持以“人民为中心”理念，运用好公交作为保障和改善民生的这一重要工具，聚力在抓优运营服务、抓实安全管理、抓细成本控制、抓牢队伍建设等主体工作上。
二是把握规律、精准靶向，把好“方向盘”。
要拉紧弓弦、紧盯靶心，紧紧围绕建设“安全便捷、群众满意”目标，提升乘客出行幸福感，结合公交数字化改革、站立式公交改造、地铁与公交“两网融合”及杭绍同城一体化发展，持续优化公交线网，形成层次分明、结构合理的公交运行体系。要进一步牢固树立“安全重于泰山”的理念，着力构筑安全责任体系、深化风险隐患治理和狠抓疫情防控工作，努力为群众出行提供更舒适安全满意的公交服务。
三是勇挑重担、担当作为，当好“排头兵”。
要坚持“以人为本”的工作理念，想方设法谋划、推进干部职工的工作积极性和主动性的提升。要围绕转变作风抓效率、团结协作抓成效的要求，进一步弘扬团结协作的系统精神，善谋划、重执行、强服务，确保纵向衔接、横向沟通有效率、有效果。要探索工作方法，提高工作创造性；要强化责任考核，提高工作能动性；要坚守服从意识，提高工作执行力。
一是聚焦主业、突出主责，耕好“责任田”
要精准把握时代背景，面对新要求、新机遇、新挑战，坚持以“人民为中心”理念，运用好公交作为保障和改善民生的这一重要工具，聚力在抓优运营服务、抓实安全管理、抓细成本控制、抓牢队伍建设等主体工作上。
二是把握规律、精准靶向，把好“方向盘”。
要拉紧弓弦、紧盯靶心，紧紧围绕建设“安全便捷、群众满意”目标，提升乘客出行幸福感，结合公交数字化改革、站立式公交改造、地铁与公交“两网融合”及杭绍同城一体化发展，持续优化公交线网，形成层次分明、结构合理的公交运行体系。要进一步牢固树立“安全重于泰山”的理念，着力构筑安全责任体系、深化风险隐患治理和狠抓疫情防控工作，努力为群众出行提供更舒适安全满意的公交服务。
三是勇挑重担、担当作为，当好“排头兵”。
要坚持“以人为本”的工作理念，想方设法谋划、推进干部职工的工作积极性和主动性的提升。要围绕转变作风抓效率、团结协作抓成效的要求，进一步弘扬团结协作的系统精神，善谋划、重执行、强服务，确保纵向衔接、横向沟通有效率、有效果。要探索工作方法，提高工作创造性；要强化责任考核，提高工作能动性；要坚守服从意识，提高工作执行力。
