竞聘选才聚活力 优贤任能强根基​

12月12日下午，市公交集团组织开展2025年见习岗位竞聘演讲，以公开竞聘的方式拓宽选人渠道，激发队伍活力，为企业高质量发展储备骨干力量。市公交集团分管领导、竞聘选手及职工代表共同参与，现场气氛热烈。

经过前期资格审查，共有15名业务骨干入围现场演讲环节。竞聘者依次登台，结合PPT进行演讲，围绕个人履历、专业优势、岗位认识及工作规划等方面展开阐述。他们之中，有人扎根一线，分享运营管理中的实战经验；有人着眼发展，提出优化服务、提升效率的创新思路；也有人抒发情怀，表达对公交事业的认同与担当。生动而真挚的讲述，多次赢得现场掌声。

本次竞聘秉持公平、公开、公正原则，评委从内容逻辑、语言表达、临场表现等维度进行综合评分。后续，集团党委将结合竞聘演讲成绩、过往履职实绩以及企业长远发展需求，通过集体研讨、综合研判的方式，统筹确定见习岗位的任职人选。

此次活动为内部人才搭建了展示与成长的平台，树立了“能者上、优者任”的鲜明导向。下一步，市公交集团将继续深化公开竞聘机制，持续完善人才培养体系，为提升公交服务品质、推动城市公共交通发展筑牢人才基础。