技能传帮带，服务心连心——公交第一有限公司开展新聘驾驶员培训考核

为提升新聘驾驶员的专业技能与服务水平，加强公交驾驶员队伍建设，筑牢运营安全防线，8月18日起，公交第一有限公司开展了为期5天的新聘驾驶员专项培训与考核活动，从源头严把安全关，以“传帮带”促成长，以“心连心”优服务。

本次培训围绕安全、服务、技术三大核心展开，遵循讲课与考核相结合的流程。公司所有科室协同授课，内容兼具实用性与针对性。

安全培训涵盖行车制度、应急处置、反恐安保、“安全红线”及小微事故处理规则等内容，通过层层递进的教学强化安全意识，并借助理论及实操测试检验学习成效；服务培训聚焦运营管理、文明线路考评、正班准点行车技巧等，通过现场参观监控中心，帮助新驾驶员直观理解规范服务要求；机务技术方面则系统讲解管理制度、维保要点、报修流程及车辆性能，并开展充电桩规范操作指导，夯实技术基础。

培训尾声，全国交通系统劳动模范毛奇英带领新驾驶员随车观摩，以“老带新”方式现场示范规范操作，无私分享多年行车与服务经验。

此次培训不仅提升了新驾驶员的综合素养，更传承了公交人爱岗敬业、服务为民的精神，为绍兴公交的高质量发展注入新动力。接下来，第一有限公司将持续完善培训机制，打造高素质驾驶员队伍，为市民提供更加安全、便捷、暖心的出行服务。