弘扬劳模精神，共谱奋进新篇 | 市公交集团组织召开劳模先进座谈会

为全面加强“三支队伍”建设，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚，做好先进典型的传承与培育，今天下午，市公交集团组织召开“弘扬劳模精神，共谱奋进新篇”劳模先进座谈会。

市公交集团党委书记、董事长尉丽君，市公交集团党委委员、副总经理方丹，市公交集团党委委员、纪委书记、副总经理于俊龙，集团相关部室负责人，各下属单位主要领导、分管领导及优秀职工代表等50余人参加。

座谈会上，“全国交通运输系统劳模”毛奇英、“绍兴市上虞区劳动模范 ”顾海峰、“浙江青年工匠”王家麒三位先进代表，围绕自身体会与感受，分享了在不同岗位的奋斗故事和宝贵经验，用朴实言语诠释不凡坚守，为广大公交职工指引前行的方向。他们一致表示，将继续发挥示范带头作用，立足本职岗位，不断创新进取，为推动绍兴公交高质量发展贡献自己的力量。

公交第一有限公司主要负责人、优秀驾驶员代表聚焦典型培育机制与职工素质提升，结合一线实践分享人才队伍建设的创新经验。

集团党委委员、纪委书记、副总经理于俊龙对公交行业人才队伍建设面临的机遇与挑战进行深入分析，并围绕全力抓好劳模先进作用的立体性发挥、系统抓好劳模梯队建设的特殊性培育、主动抓好劳模先进荣誉的高质量争取等方面作工作部署，为后续工作的开展明确方向与重点。

集团党委书记、董事长尉丽君在讲话中高度肯定了公交劳模、工匠在企业改革发展中发挥的重要作用，她指出劳模与工匠是职工的“标杆与旗帜”，强调团结共进、精益求精、聚力育人的重要性，希望大家拥有感恩之心、和睦之心和上进之心，深刻把握劳模精神的时代内涵，筑牢高质量发展的思想根基，并对下阶段人才发展工作提出新的期望与要求：

一是要脚踏实地，在精神传承中进一步夯实自身底气。要扣好为民服务的“三颗扣子”，做到初心纯正、意志坚定、眼光长远,大力营造尊重劳动的企业文化氛围，为职工创新发展创造良好环境。

二是要爱岗敬业，在为民服务中进一步增强质效厚度。要继续挑起攻坚克难的担子，始终抓好主业培强、安全培实、服务培优，进一步守好安全生产的底线、提升优质服务的水平、增强自我完善的能力。

三是要优化环境，在严管厚爱中进一步营造良好氛围。要高度重视、齐抓共管，抓实抓好劳模工匠培养工作，压紧责任、完善机制、抓实关爱，建好人才储备库,汇聚企业高质量发展强大合力。

方向盘的方寸之间

承载着城市流动的脉搏

十米车厢的日夜里

跃动着平凡坚守的微光

弘扬劳模精神，共谱奋进新篇。

绍兴公交人

将以敬业为轴，以创新为轮

书写新时代的奉献篇章