凝“新”聚力，整装待发！入职培训助新员工系好“第一粒扣子”

为帮助新员工快速融入集体、熟悉工作，助力他们起好步开好头，做到从“头”筑牢思想根基，从“新”抓好廉洁从业，今天上午，市公交集团举办新员工入职培训。集团党委委员、纪委书记、副总经理于俊龙出席会议并讲话，相关职能部室、单位负责人参加。

会上，集团党委委员、纪委书记、副总经理于俊龙对新员工的加入表示欢迎，鼓励大家要以本次培训为契机，加快对新岗位的认识：一要锚定工作态度，明确职责使命。以踏实肯干的作风扎根岗位，以创新思维激活发展动能，助力辅业反哺公交主业。二要强化组织意识，加速角色融入。以全局视角看待工作调配，以“空杯心态”适应环境，快速完成从职业新人到“公交人”的身份转换。三要畅通沟通机制，共绘成长蓝图。积极参与内部的业务交流与辅导，切实将学习所得转化为工作质效，并将个人成长与企业发展紧密相连。

集团党群工作部（人力资源部）相关人员化身“引路人”，从公司基本概况、组织架构到党组织情况，再到公司制度、未来展望，全方位、多角度地为新职工答疑解惑。让新员工对公司有了更清晰、更全面的认识。此外，还结合公交工作实际，引导大家要发挥团结协作精神，做到勤学笃行、脚踏实地，从严要求自己，在新征程上展现公交青年担当。

集团纪检监察部相关人员给新员工带来了一堂廉洁教育警示课，着重强调廉洁从业对公交发展和个人职业成长的重要意义。围绕党纪国法、企业规章制度，详细解读《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等法规中与企业员工密切相关的条款，结合集团内部管理制度，让新员工明晰工作中的行为边界，划清纪律红线，引导新员工树立正确的职业价值观，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

通过本次培训，新员工对集团与岗位有了更清晰的认识，纷纷表示，将以此次培训为新的起点，以积极的心态和饱满的热情迅速适应新岗位、新环境，以强烈的责任感和使命感，为绍兴公交发展贡献属于自己的一份力量。