为进一步了解年轻干部工作学习、思想生活等方面情况，教育和引导他们坚定理想信念、鼓足干事热情，在全面推动绍兴公交高质量发展的进程中奋勇争先、建功立业。12月1日，第二有限公司组织召开年轻干部集中谈话，公司主要负责人出席会议并讲话，对年轻干部成长提出希望和要求。
会上，来自公司不同职能部门、不同工作岗位的18名年轻干部分别结合自身工作经历话思想、讲感悟、谈发展，充分展现出了新时代青年朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌。
之后，公司董事长也聚焦青年成长，与大家深入谈心交心。他指出，年轻干部生逢伟大时代，要把握好“能干事、干好事”的时机，始终保持昂扬向上的斗志和坚定实干的信念，以“永远在路上”的赶考精神和“功成不必在我，功成必定有我”的境界担当，在平凡岗位上书写青春华章。
他要求，年轻干部一要提升政治领导的本领，深刻领悟两个确立的决定性意义，把坚决做好两个维护作为首要政治纪律和政治规矩，切实增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力；二要提升善于学习的本领，依靠学习克服本领恐慌，紧密联系公司发展实际、工作实际、个人能力需求，通过学习，做到行家、能手；三要提升担当作为的本领，要主动投身工作一线，到重大任务最前沿去、到最关键的岗位去磨练，在磨练中长本事、壮筋骨；四要提升狠抓落实的本领，坚持统筹兼顾、协调推进、对症下药、精准施策，确保工作扎实有效，不折不扣落实、创新；五要提升攻坚克难的本领，创新工作方式，不断增强应对目前公交发展要求的专业化能力，破解公交发展中的难题；六要提升勤廉并重的能力，树立宽阔的思想格局，加强自身修养，勤廉并重，做好示范、做好表率。
之后，公司董事长也聚焦青年成长，与大家深入谈心交心。他指出，年轻干部生逢伟大时代，要把握好“能干事、干好事”的时机，始终保持昂扬向上的斗志和坚定实干的信念，以“永远在路上”的赶考精神和“功成不必在我，功成必定有我”的境界担当，在平凡岗位上书写青春华章。
他要求，年轻干部一要提升政治领导的本领，深刻领悟两个确立的决定性意义，把坚决做好两个维护作为首要政治纪律和政治规矩，切实增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力；二要提升善于学习的本领，依靠学习克服本领恐慌，紧密联系公司发展实际、工作实际、个人能力需求，通过学习，做到行家、能手；三要提升担当作为的本领，要主动投身工作一线，到重大任务最前沿去、到最关键的岗位去磨练，在磨练中长本事、壮筋骨；四要提升狠抓落实的本领，坚持统筹兼顾、协调推进、对症下药、精准施策，确保工作扎实有效，不折不扣落实、创新；五要提升攻坚克难的本领，创新工作方式，不断增强应对目前公交发展要求的专业化能力，破解公交发展中的难题；六要提升勤廉并重的能力，树立宽阔的思想格局，加强自身修养，勤廉并重，做好示范、做好表率。
